近年来，盐池县纪委监委结合年轻干部处于职业生涯的“塑形期”，思想淬炼至关重要的关键时期，将年轻干部教育监督摆在突出位置上，采取多种措施、精准施策，着力锻造忠诚干净担当的青年骨干力量。

　　强化理论武装，把稳“方向盘”。将理论学习作为年轻干部入职、任职的“第一课”，通过派驻纪检监察组列席监督单位党组（党委）理论学习中心组学习、督促党支部落实“三会一课”等方式，推动年轻干部深学细悟党的创新理论，深刻领会党中央精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想深处解决好“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本问题。截至目前，派驻纪检监察组列席监督单位中心组学习120余次。

　　深化纪法教育，绷紧“纪律弦”。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、开展廉政警示教育讲座等形式，以案明纪、以案说法，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，清醒认识到“腐蚀”与“被围猎”的风险就在身边。截至目前，组织观看警示教育片48场次1000余人；参观警示教育基地42场次2000余人；开展警示教育讲座8场次700余人。

　　加强廉洁文化建设，涵养“新风正气”。一方面在全县开展廉洁文化作品征集活动，选送40余件作品参加全区举办的“贺兰晴雪杯”廉洁文化作品创作展演主题活动，共有4件作品获奖；另一方面通过派驻纪检组督促监督单位将廉洁文化建设融入日常，通过开展廉洁主题演讲、家风助廉活动、签订廉洁承诺书等，引导年轻干部修身律己、廉洁齐家，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活情趣，抵制享乐主义和奢靡之风。（通讯员 张丽萍）